| หมวด/ตัวชี้วัด | หลักฐานการตรวจประเมิน |
|---|---|
| หมวด ๒ การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ | |
| ๒.๑ การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ | |
| ๒.๑.๑ กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม (๑) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้ - ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว - การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ - การจัดการมลพิษและของเสีย - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม - ก๊าซเรือนกระจก (๒) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (๑) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ ๘๐ ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร (๓) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น (๔) จัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร |
2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม สำนักงานคณบดีคณะเภสัชศาสตร์ได้มีการกำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมิน และบันทึกประวัติการฝึกอบรม รายละเอียดดังนี้ 1. แผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว Green Office คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร ปีงบประมาณ 2565 หมวดที่ 2 การสื่อสารและการสร้างจิตสำนึก 2. รายละเอียดการดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม ดังนี้ 2.1 การบรรยายหัวข้อเรื่อง “ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว” ในวันที่ 24 ธันวาคม 2564 2.2 การบรรยายหัวข้อเรื่อง “การอบรมพื้นฐานความรู้เกี่ยวกับการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจกในบริบทของคณะเภสัชศาสตร์” ในวันที่ 14 มกราคม 2565 2.3 การบรรยายหัวข้อเรื่อง “การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม” ในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2565 2.4 การบรรยายหัวข้อเรื่อง “การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ” ในวันที่ 28 เมษายน 2565 2.5 การบรรยายหัวข้อเรื่อง “การจัดการมลพิษและของเสีย” ในวันที่ 9 พฤษภาคม 2565 2.6 อบรมความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) 2.6.1 อบรมความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวดที่ 1 วันที่ 17 ตุลาคม 2565 2.6.2 อบรมความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวดที่ 2 วันที่ 18 ตุลาคม 2565 2.6.3 อบรมความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวดที่ 3 วันที่ 6 ตุลาคม 2565 2.6.4 อบรมความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวดที่ 4 วันที่ 17 ตุลาคม 2565 2.6.5 อบรมความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวดที่ 5 วันที่ 18 ตุลาคม 2565 2.6.6 อบรมความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตามตัวชี้วัดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวดที่ 6 วันที่ 6 ตุลาคม 2565 3. ข้อมูลการอบรม 4. แผนการฝึกอบรม สำนักงานสีเขียว Green Office คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร ปีงบประมาณ 2565 - 2566 |
| ๒.๑.๒ กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม (๑) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม (๒) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์ |
2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตร สำนักงานคณบดีคณะเภสัชศาสตร์ได้มีการกำหนดผู้รับผิดชอบในการอบรมแต่ละหลักสูตร ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ เข้าใจเนื้อหาในการอบรม รายละเอียดดังแนบ (1) ประวัติวิทยากร (คุณงามนิจ อนุศาสนี) (2,5) ประวัติวิทยากร (อ.ดร.อุมารัจน์ สันติสุขเกษม) (3) ประวัติวิทยากร (คุณเอกอร แก้วขาว) (4) ประวัติวิทยากร (คุณศุภลักษณ์ ศรีลาวงษ์) - ประวัติวิทยากร |
| ๒.๒ การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่พนักงาน | |
| ๒.๒.๑ มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน (๑) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้ ๑. นโยบายสิ่งแวดล้อม(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๒. ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๓. การปฏิบัติตามกฎหมาย(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๔. ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (๕ส.)(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๕. เป้าหมายและมาตรการพลังงาน-ทรัพยากร (ได้แก่ น้ำ ไฟฟ้า น้ำมันเชื้อเพลิง ก๊าซหุงต้ม กระดาษ และอื่นๆ)(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๖. เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๗. ผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๘.สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) ๙. ก๊าซเรือนกระจก(ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง) (๒) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง) (๓) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน) (๔) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร |
แผนการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อม สำนักงานสีเขียว Green Office คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร ปีพ.ศ. 2566 ประกอบด้วย - หัวข้อและความถี่การสื่อสาร - ช่องทางการสื่อสาร - กลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร - ผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร มีช่องทางการสื่อสาร ประกอบด้วย ผ่านทาง e-mail, application line, website ติดบอร์ด คณบดีพบประชาคม และจอโทรทัศน์ |
| ๒.๒.๒ มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ ๒.๒.๑ |
1. การรณรงค์การประหยัดพลังงานผ่านช่องทาง line: สำนักงานคณบดีคณะเภสัชศาสตร์ 2. ประชาสัมพันธ์หัวข้อ 2.2.1 (1) ให้บุคลากรคณะเภสัชศาสตร์ทราบผ่านทาง e-mail, application line, website ติดบอร์ด คณบดีพบประชาคม และจอโทรทัศน์ |
| ๒.๒.๓ ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย ๔ คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ ๒.๒.๑(๑) | |
| ๒.๒.๔ มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไขโดยต้องมีแนวทาง ดังนี้ (๑) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ QR Code การประชุมเว็บไซต์ (๒) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น (๓) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ (๔) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร(บรรยายให้เหมาะสม) |
- ช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม - แต่งตั้งผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น - ขั้นตอนการสื่อสาร (การรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น) - ข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อม |
หมวดที่ 2 : การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
